Unternehmensprofil
Unsere Werte
Wertorientierung, Effizienz und Effektivität stellen die zentralen Elemente unseres Denkens und Handelns dar.
Wir orientieren uns an den folgenden Werten und geben diese durch unser Handeln unseren Kunden weiter:
- Wir schaffen einen nachhaltigen Business Value.
- Unsere Lösungsorientierung ist ganzheitlich. Wir fokussieren uns auf das Wesentliche unter Miteinbezugnahme des Kontextes (Systemik).
- Wir orientieren uns nach den neusten Standards und tragen durch kontinuierliches und diskontinuierliches Lernen zur Wissenserweiterung bei.
- Durch eine iterative Vorgehensweise gehen wir mit Unsicherheit um, indem in kleinen wiederholenden Schritten gezielt der Business Value optimiert wird.
- Wir setzen auf ein hybrides Vorgehensmodell. Agilität kommt dort zum Einsatz, wo diese auch einen nachhaltigen Business Value generiert.
- In der häufigen Kommunikation kommt ein adäquater Medieneinsatz zum Einsatz.
- Unser Handel ist durch Effizienz und durch Effektivität geprägt. Es führt zu Resilienz und Empowerment der Mitarbeiter und trägt zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens im Markt bei.
Unser Team
Andreas Brauchle, Head of Project Management
Ich verfüge über ein fundiertes Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten in der Rolle als Manager und Consultant für Projekte und Changes in unterschiedlichsten Branchen.
Zu meinen Kernkompetenzen gehören
- Zertifizierungen nach IPMA® auf Basis der swiss.ICB4,
- Zertifizierungen nach SCRUM
- strategisches und operatives Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement,
- Didaktik und Methodik in der Erwachsenenbildung (Erwachsenenbildner SVEB-I).
Meinen Kernaufgaben umfassen
- Planen und Realisieren von Lehrgängen, Kursen und Seminaren für Firmen und Einzelpersonen,
- Leitung und Support von Projekten und Changes mittlerer bis sehr hoher Komplexität,
- Einführung Project Management Office (PMO),
- Einführung Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement.
Ildiko Brauchle, Personal Coach/Trainerin
Ich richte meine Tätigkeit an den Personen und nicht an ihren Qualifikationen oder Berufsfeld aus. Somit coache ich keine Projekte, sondern begleite die Personen in verschiedenen Positionen des Projektkontextes, die über die Grenzen ihrer Tätigkeitsfelder hinaus wachsen wollen. Ich verhelfe ihnen zu einer Steigerung der intrinsischen Motivation und der persönlichen Weiterentwicklung. Mögliche Themen, welche die Grundlage unserer Zusammenarbeit werden können: Burn-out (Prävention), Prüfungsvorbereitung, Kreativitätsblockaden, Mängel in Lebensbereichen, Suche nach neuen Zielen und Visionen, Abgrenzungsschwierigkeiten, JA zu NEIN sagen, Ressourcenaktivierung, Kraftentfaltung, Strategieentwicklung (SWOT-Analyse), Stressreduktion, Umgang mit Emotionen (Coping-Strategien / Resilienz), Online-Coaching, interkulturelle Fragen, Selbstmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Trainings.
Weshalb Sie sich für 4Projects entscheiden werden
4Projects ist das Kompetenzzentrum im Projektmanagement. Unsere Kernkompetenzen umfassen berufliche Weiterbildung und Organisationsentwicklung.
Wir begleiten unsere Teilnehmenden als Coach und Mentor bis zur erfolgreichen Zertifizierung. Während dem Zertifizierungsprozess werden die Teilnehmenden in den Ausbildungsphasen praxisnah vorbereitet und persönlich betreut. Aktuelles Wissen aus der Berufspraxis wird auf abwechslungsreiche Art und Weise vermittelt und eine qualitativ hochstehende Ausbildung garantiert. Während dem Unterricht wird auf firmeninterne Problemstellungen der Teilnehmenden eingegangen. Der Unterricht mit vielen projektbezogenen Praxisbeispielen wird von allen Teilnehmenden geschätzt.
Die meisten unserer Kurse bieten wir in den Varianten Präsenzunterricht, Online-Live-Unterricht und E-Learning an.
Eine grosse Anzahl von Teilnehmenden hat sich mit unserem Ausbildungskonzept effizient und erfolgreich in den Zertifizierungsprozessen vorbereitet und damit einen wichtigen Meilenstein in ihren Karrieren als Projektmanager erreicht.
Für diejenigen, die keine Zertifizierung anstreben, entwickeln wir laufend Kurse, die als Ziel die Steigerung der Methoden-, Verhaltens-, und Kontextkompetenzen beinhalten.
Unser Kursleiter und Coach verfügt über langjährige Berufserfahrung und didaktisch-methodische Kompetenzen in der Erwachsenenbildung.
Folgend die wichtigsten Vorteile:
- Kleinklassen
- Moderne Infrastruktur
- Durchführungsorte an verkehrsgünstigen Lagen
- Branchenneutralität der Ausbildungen und Zertifikate
- Persönliches Coaching
- Langjährige Erfahrung
- Hoch qualitative Schulungsunterlagen
- Effektive und effiziente Lernmethoden
- Praxiserprobte Templates und Tools
- Durchführungsgarantie
- Persönliche Beratung
- Kostenlose Stellenvermittlung für ehemalige Kursteilnehmer
Überzeugen Sie sich selbst davon!